VIETAXES Logo
Language:
VI EN
Tư vấn ngay
Quay lại Blog
Công ty TNHH

Quy chế chi phí tiền lương hợp lý cho Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên

12/07/2026 Trần Minh Hòa (Trưởng bộ phận Pháp lý VIETAXES) 6 phút đọc
Quy chế chi phí tiền lương hợp lý cho Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên

Rất nhiều sếp lập công ty TNHH 1 thành viên tự làm Giám đốc và tự chuyển lương cho mình hàng tháng. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ quy chế, toàn bộ số chi phí tiền lương này sẽ bị cơ quan thuế loại sạch khi quyết toán thuế TNDN.

1. Tại sao lương chủ doanh nghiệp TNHH 1 thành viên bị loại?

Theo Thông tư 96/2015/TT-BTC, tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty TNHH một thành viên (do một cá nhân làm chủ) KHÔNG được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN, bất kể chủ sở hữu đó có trực tiếp tham gia điều hành doanh nghiệp hay không.

Điểm lưu ý cực kỳ quan trọng:

Cơ quan thuế xem tiền lương trả cho chủ sở hữu thực chất là phần rút lợi nhuận của chủ sở hữu, do đó không được tính là chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh hợp lý của pháp nhân.

2. Giải pháp tối ưu thuế đúng luật cho sếp

  • Chuyển đổi sang Công ty TNHH 2 thành viên trở lên: Khi có thêm thành viên góp vốn (dù chỉ chiếm 1%), tiền lương của Giám đốc điều hành sẽ được chấp nhận là chi phí được trừ bình thường nếu được quy định rõ trong hợp đồng lao động và quy chế tài chính.
  • Sử dụng hợp đồng thuê tài sản cá nhân: Cho công ty thuê lại xe ô tô, văn phòng thuộc sở hữu cá nhân của sếp để hợp thức hóa dòng tiền chảy về cá nhân sếp dưới dạng chi phí hợp lý của doanh nghiệp.

Sếp đang băn khoăn về trường hợp cụ thể của mình?

Nhận 30 phút tư vấn hoàn toàn miễn phí cùng chuyên gia kế toán - thuế thực chiến.

Kết nối với chuyên gia

Bài viết khác sếp có thể quan tâm